採用情報
RECRUIT
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一人ひとりの団結が、
「おいしさ」と「安心」を
つくる。
アダチの安定したお菓子づくりは、社員全員が団結しなければ成し遂げられません。
社員同士が助け合える風通しのいい環境だからこそ、アダチの一員として真面目かつ活発に行動できる人材を求めています。
周囲と恊働でき、粘り強く安定して仕事に取り組める方。自己成長のために努力でき、自主性と向上心を持っている方。
視野が広く創意工夫ができ、建設的な意見を発信できる方。伝統の製法を大切にしながらも、
よりよい製品をつくるために向上し続けられる、
仕事にひたむきな方との出会いを
心待ちにしております。
仕事紹介
WORK
得意先との商品企画・開発業務を担う役割です。
新商品の試作やラインテストなどに対応できる思考力はもちろんのこと、消費者のニーズや得意先のご要望を分析する提案力、商品が世に出せるカタチになるまでじっくりと取り組める忍耐力など、様々な力が必要とされます。根気がなければ成り立たない仕事ですが、企画した商品が売り場に並んだときの喜びはひとしおです。
商品開発でもっとも大切なのは、何事にも面白さを見いだせる「好奇心」。
好奇心から生まれる一言のアイデアが、日本中の方を笑顔にするかもしれません。
あなたの粘り強さと革新的な発想を、アダチで発揮してください。
アダチこだわりのお菓子づくりに携わる役割です。
重量物を扱う力作業や、迅速で細やかな確認と動きが必要となる作業もあるため、いかに持続的に粘り強く取り組めるかがカギとなります。生産効率の向上や品質担保のための提案力や実行力、日々の健康管理と体力も要します。
ポジションによって具体的な業務は異なりますが、全ての製造担当者に共通するのは「責任」と「誇り」です。お客様の口に入る商品をつくる業務は責任が求められますが、真摯に働けば働くほど毎日の達成感が得られる役割でもあります。
お菓子を通して人々を笑顔にする仕事に、誇りをもって取り組んでみませんか？
現場の声
VOICE
2017年入社 製造部
最中サブリーダー
私は2017年に入社し、現在では製造部の最中を生産するチームのサブリーダーをしています。具体的には生産予定の組み立て、人員配置、職場の作業改善、機械メンテナンスなど様々な仕事に取り組んでいます。
私が入社を希望したきっかけでもある「若手でも活躍できるキャリアプランが可能である」ことと「手がけた製品を全国のお客様へお届けできる」というのがアダチの魅力であると思っています。
キャリアプラン構築のひとつのツールであるキャリア評価制度に関しては年1回、自身の評価、上司の評価、社長の評価というフローで求められる複数項目に対して詳細に評価して頂き、その時点の課題についても明確に認識することができる制度です。実際、私は入社4年目でサブリーダーという役職をいただきました。また、当社は全国のコンビニ、スーパーともお取引させて頂いているので、全国のお客様ひとりひとりに自身が手がけた製品がお届けできていることを実感できています。県外で見かけたときは特に嬉しさを感じます。私と同じように当社の何らかに魅力を感じ、共に働く仲間が増えていくことを望んでいます。是非、一緒に働きましょう。
2019年入社 製造部
大福製造オペレーター
私は製造部の大福を生産するチームに所属しています。仕事内容としては、大福製造ラインに於ける移載作業や梱包作業、資材管理などを中心に行なっています。当社には個性豊かなメンバーが多く、また同期や先輩との距離が近く、上司も含め気軽に話せる環境があるのが魅力だと感じています。
入社したての頃は、初めて取り組む作業に大きな不安を感じた場面が多くありましたが、その都度たくさんの方にサポートをして頂き、励ましてくださったことがとても嬉しく、またそのおかげで成長できたのだと実感しています。今後は現在担当している業務以外にも多くを積極的に学び、スキルの幅をより広げていきたいと思っています。
お菓子づくりが未経験でも私たちがサポートします、興味のある方は是非一緒に働きましょう！
募集要項
JOB DESCRIPTION
よくある質問
FAQ